キャリア
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人材育成・リーダーシップ研修
リーダーのリーダーシップ能力を向上させ、チームを指導し、組織にプラスの効果をもたらすことを目的としています。研修テーマには、リーダーシップとガバナンス、リーダーシップの技法、レジリエンスマネジメント、チームワーク、戦略的計画、創造的発想、指導力などが含まれます。
一般教育研修（General Education Training）
従業員が組織を理解し、他者を尊重し、業務効率を向上させることを目的とした研修です。研修テーマには、対人関係、レジリエンスマネジメント、チームワーク、コミュニケーション技法、潜在能力の発揮、時間管理、ストレスマネジメント、創造的思考などが含まれます。
機能別研修（Functional Training）
特定の業務を遂行するために必要な研修であり、営業スキル、顧客関係管理、製品知識、各部門の機能別研修などが含まれます。業務遂行能力を高め、良好な業績を達成することを目的としています。
外部教育研修（External Education Training）
外部研修コースは、専門分野における新しい市場知識の習得、業界動向の把握、個人の専門スキル向上および職場での競争力強化に重点を置いています。
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