禁止公司董事或員工等內部人利用市場上無法取得的資訊獲利之相關規定

• （一）誠信經營作業程序及行為指南第十五條：
  

  本公司人員應遵守證券交易法之規定，不得利用所知悉之未公開資訊從事內線交易，亦不得洩露予他人，以防止他人利用該未公開資訊從事內線交易。

  參與本公司合併、分割、收購及股份受讓、重要備忘錄、策略聯盟、其他業務合作計畫或重要契約之其他機構或人員，應與本公司簽署保密協定，承諾不洩露其所知悉之本公司商業機密或其他重大資訊予他人，且非經本公司同意不得使用該資訊。

  本公司內部人於獲悉公司財務報告或相關業績內容之日起之股票交易控管措施，包括董事不得於年度財務報告公告前三十日，和每季財務報告公告前十五日之封閉期間交易其股票，並於年度財務報告公告之30日前及每季財務報告公告之15日前通知董事。

• （二）內部重大資訊處理作業程序第六條：
  

  知悉本公司內部重大資訊之董事、經理人及受僱人不得洩露所知悉之內部重大資訊予他人。

  本公司之董事、經理人及受僱人不得向知悉本公司內部重大資訊之人探詢或蒐集與個人職務不相關之公司未公開內部重大資訊，對於非因執行業務得知本公司未公開之內部重大資訊亦不得向其他人洩露。

檢舉管道

• （一）檢舉信箱(Integrity_honesty@copartner.com.tw)，
• （二）專線（02-8226-5658 分機2305）

檢舉人應至少提供下列資訊：
• 一、檢舉人之姓名、身分證號碼，亦得匿名檢舉，及可聯絡到檢舉人之地址、電話、電子信箱。
• 二、被檢舉人之姓名或其他足資識別被檢舉人身分特徵之資料。
• 三、可供調查之具體事證。

本公司處理檢舉情事之相關人員應以書面聲明對於檢舉人身分及檢舉內容予以保密，本公司並承諾保護檢舉人不因檢舉情事而遭不當處置。

內部宣導

本公司專責單位每年定期進行內部宣導，安排董事長、總經理或高階管理階層向董事、受僱人及受任人傳達誠信之重要性。或以電子郵件寄送相關規定／修正予全體同仁重申禁止內線交易及誠信之重要性。

內部宣導情形：